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  • ANDI – Asociación Nacional de Industriales – Honduras » Curso: Administración de Cuentas por Cobrar
    Curso Administración de Cuentas por Cobrar Dirigido a Gerentes administradores de créditos y encargados de cuentas por cobrar y pagar Objetivos Al finalizar los participantes podrán evaluar el sistema crediticio actual de sus empresa revisar y proponer mejoras a sus políticas de crédito y pago en miras a la mejora en la administración del efectivo y su flujo de caja Lugar y Fecha Tegucigalpa Col Lomas del Guijarro Sur Blvd San Juan Bosco Contiguo a Citi Bank Torre Alianza Nivel 10 25 de Junio de 2014 De 8am a 4pm Información Temario Metodología Incluye Inversión Información 2 módulos 8 Horas 1 día Módulo 1 Administración de cuentas por cobrar Analizar e integrar el sistema de cuentas por cobrar mediante la cclasificación concepto y objetivos del sistema contable en la gestión del proceso de cuentas por cobrar Indicadores contables ratios en la rotación cuentas por cobrar Contabilidad y control interno de cuentas por cobrar y ventas métodos de estimación de cuentas incobrables Gestión de cuentas por cobrar Políticas de crédito Análisis de solicitud de créditos Módulo 2 Administración de cuentas por pagar Clasificación concepto y objetivos del sistema contable en la gestión en el proceso de cuentas por pagar Indicadores contables ratios en la administración de cuentas por pagar Contabilidad y control interno de compras y cuentas por pagar Gestión de cuentas por pagar Ciclo de maduración del efectivo El sistema de estudio aúna la enseñanza de conocimientos teóricos con ejercicios prácticos y resúmenes que te facilitarán la consolidación de lo aprendido Material didáctico Diploma de participación Alimentación Socios ANDI L 2 800 00 No Socios L 3 200 00 Realizar un solo pago a las cuentas de la ANDI Depósito Banco Atlántida Cuenta No 001100227642 En Lempiras Cta de Ahorro Cheque a nombre de Asociación Nacional de Industriales Para mayor

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  • ANDI – Asociación Nacional de Industriales – Honduras » Este 29 de Agosto: Taller de Ventas Efectivas y Técnicas de Negociación “Como incrementar las ventas, sin incrementar los esfuerzos”
    Comment Dirigido a Profesionales que actualmente se encuentran en el área de ventas Mandos medios jefes supervisores de ventas Ejecutivos de ventas Asesores de ventas y sus homólogos Profesionales que deseen perfeccionar sus habilidades de negociación y ventas Objetivos El trabajo de ventas desde sus orígenes ha sido considerado como un arte y como todo artista un buen vendedor sabe que el éxito radica en la técnica y la experiencia En este taller Adquirirán las herramientas de ventas prospección de mercados negociación y de cierre que le servirán para ser un vendedor exitoso capaz de maximizar su productividad a través de la correcta y oportuna gestión de su agenda y carteras de clientes Temario Metodología Instructora Incluye Inversión Información Concepto de Negocio Habilidades para influir en las personas Modelaje de técnicas para la negociación y venta Las funciones de un buen vendedor Mi agenda mi capital El trabajo inteligente Afirmaciones para producir el éxito con las técnicas Actividades Presentaciones Ejercicio práctico en grupo Discusiones de grupo dirigidas por el instructor Juegos de roles Clínicas de negociación y ventas Concursos para fijar lo aprendido Basada en principios de educación para adultos se hará uso del método de capacitación ROPES el cual consta de cuatro etapas fundamentales Revisar Orientas Presentar Ejercitar y Sumarizar Jimena García especialista en Gestión de RRHH Licda En Administración de empresa Master en Dirección Estratégica por la Universidad COMPLUTENSE de Madrid España Certificada por Centro AFIN Perú como capacitadora bajo la metodología ROPES y en Técnicas de Negociación y ventas Manual Didáctico Diploma de participación 2 Coffee Break Almuerzo Socios ANDI L 900 00 No Socios L 1 200 00 Realizar un solo pago a las cuentas de la ANDI Depósito Banco Atlántida Cuenta No 001100227642 En Lempiras Cta de Ahorro Cheque a nombre de Asociación Nacional de

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  • ANDI – Asociación Nacional de Industriales – Honduras » En Agosto Taller: “Creando Mi Empresa”
    través de una metodología amigable básica sencilla y de alto impacto promover en los participantes una mejor cultura y entendimiento del mundo de los negocios que conlleve al desarrollo empresarial bajo buenas prácticas administrativas y gerenciales que puedan ser implementadas o adaptadas en sus empresas Ayudar a descubrir a empresarios potenciales y despertar su vocación empresarial al exponerlos a una realidad dentro del mundo de las empresas básica Business Simulation con el fin de emprender eventualmente una idea de negocios Proveer información que permita a todos los participantes de manera general adquirir conocimientos que puedan poner al servicio de las empresas como empleados de las mismas Temario Metodología Duración Incluye Inversión Información Cultura Empresarial la empresa en las económicas de mercado Investigación de mercado y la mezcla de mercadeo marketing mix Estudio de factibilidad Costos estructura de determinación de precios margen de contribución punto de equilibrio meta de ventas y proyección de utilidades Contabilidad básica hoja de balance de saldos y Estado de Resultados Simulación de negocios Business Simulation Análisis financiero liquidación de la empresa y distribución de utilidades Para llevar a cabo este proceso se propone una metodología basada en educación no formal con técnicas participativas de grupo bajo un esquema de aprender haciendo donde se combina la parte teórica empresarial con la parte práctica vivencial con énfasis en trabajo en equipo a lo largo de todo el taller concluyendo con la ejecución real de un empresa pequeña Business Simulation Jueves 15 de Agosto de 2013 Viernes 16 de Agosto de 2013 Miercoles 21 de Agosto de 2013 Jueves 22 de Agosto de 2013 Viernes 23 de Agosto de 2013 Con una duración de 8 00 am 5 00 pm Manual Creando Mi Empresa Diploma de participación Coffee Break Almuerzo Socios ANDI L 4 000 00 No Socios L

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  • ANDI – Asociación Nacional de Industriales – Honduras » Este 28-29 de Agosto: Curso Integrado HACCP e Inteligencia de Negocios
    Públicas Comité Industrial de Derechos Humanos Actualidad Noticias Próximos cursos Eventos Comunicados Artículos Monitoreo Económico Recuento de Hechos Contacto Este 28 29 de Agosto Curso Integrado HACCP e Inteligencia de Negocios agosto 01 2013 by ANDI 0 Comment Dirigido a Gerentes Supervisores integrantes del equipo HACCP y actores tomadores de decisiones empresariales a través del ejercicio de conocimiento útil y a cualquier tipo de trabajador de la industria alimentaria Objetivos Conocer y aplicar los fundamentos y principios para la implementación del sistema de inocuidad alimentaria Análisis de peligros y puntos críticos de control HACCP para la elaboración de alimentos inocuos y aplicar estándares de inteligencia de negocios a la gestión empresarial Temario Metodología Instructor Incluye Inversión Información 8 Módulos de 16 horas 2 días Módulo 1 Introducción a la Inocuidad Alimentaria Módulo 2 Identificación y control de peligros Módulo 3 Aspectos Reglamentarios relacionados con el Sistema HACCP Módulo 4 Implementación de un Plan HACCP Módulo 5 Inteligencia de Negocios Módulo 6 Aplicaciones de utilidad Business Intelligence Clases expositivas con recursos audiovisuales Taller grupal de aplicación Doctor Antonio Yelpi nacionalidad chilena Director European School of Management Sede Chile Doctor Julio Fuentes Ch nacionalidad chilena Director Maestría en Inteligencia y Seguridad European School of Management Capacitación Material didáctico Certificado Sello Dorado Almuerzo y 2 Coffee Break por día Socios ANDI 690 00 No Socios 755 00 Realizar un solo pago a las cuentas de la ANDI Depósito Banco Atlántida Cuenta No 001100227642 En Lempiras Cta de Ahorro Depósito Ficensa Cuenta No 1 0145407 En dólares Cta de Ahorro Cheque a nombre de Asociación Nacional de Industriales Tegucigalpa San Pedro Sula Contacto Sagrario Santos Contacto Melissa Figueroa Correo ssantos andi hn Correo mfigueroa andi hn Tels 504 2271 0084 Tel 504 2552 7044 Lugar y Fecha Tegucigalpa Salón Felipe A Peraza décimo piso

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  • ANDI – Asociación Nacional de Industriales – Honduras » Charlas Magistrales “Alcanzando el Éxito con Generaciones de Lideres”
    la actualidad Formular una visión de futuro personal y profesional Obtener resultados de mayor sinergia al trabajar en equipo y redes sociales a nuestro alcance Temario Metodología Duración Incluye Inversión Información Charla 1 Estrategia para el éxito laboral Éxito Laboral Al reclutar un nuevo individuo para la organización la pregunta relevante no es que explique lo que hizo en el pasado ni revisar cuantos diplomas tiene la pregunta relevante está en que nos convenza qué hará por nosotros en el futuro Charla 2 Formando Lideres En un entorno en que la retribución económica y el manejo tradicional siguen siendo generalizados el reto es transitar hacia un sistema de manejo de talento mucho más vanguardista y creativo Las oportunidades están pero las habilidades no siempre se compiten con talento de todos lados Las empresas tienen un mayor enfoque a los resultados y la medición de los mismos Charla 3 Human Age Empoderando el Talento Se perfila como la gran transformación del mundo en este nuevo siglo pues deja atrás el capital como motor de desarrollo y centra el potencial de cualquier institución e individuo en el Talento en el saber querer y poder hacer que alberga cada ser humano y que se potencializa mediante la interacción con otras personas Charla 4 Impacto de las Redes Sociales de internet en el mundo del trabajo El poder de las nuevas tecnologías está revolucionando la interacción social con fines profesionales y de negocio Las Charlas constan de 4 horas de diferentes tópicos de interés Cada una de las charlas tiene una duración de 1 hora que incluye preguntas y respuestas Duración 1 día 4 horas Charla 1 Estrategia para el éxito laboral Éxito Laboral Charla 2 Formando Lideres Charla 3 Human Age Empoderando el Talento Charla 4 Impacto de las Redes Sociales de internet

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  • ANDI – Asociación Nacional de Industriales – Honduras » El 17, 18, 24, 25, 31 de Julio y 1 de Agosto en San Pedro Sula, Cortes Taller: Diplomado en Prevención de Riesgos Laborales
    que deben desarrollarse las labores en las empresas para prevenir los riesgos en sus operaciones Temario Metodología Duración Incluye Inversión Información 20 Módulos Módulo 1 4 Gestión de la Prevención Riesgos Accidentes Trabajar en Seguridad Módulo 5 8 Plan de Emergencia Interno Sustancias Peligrosas Incendio y Explosión Espacios Confinados Módulo 9 12 Herramientas maquinaria y aparatos Grúas Elevadores y Traslados de cargas Tropezones resbalones y caídas Trabajo en Altura Módulo 13 14 Trabajos especiales Electricidad Módulo 15 18 Radiaciones Amianto Ruido y vibraciones Módulo 19 20 Equipos y Protección Personal Individual Señalización de Riesgos Laborales El Diplomado consta de 20 módulos presenciales 40 horas apoyados en ayudas audiovisuales memorias y evaluación de cada módulo basados en la metodología de Prevención de Riesgos Laborales del Centro Internacional de Formación de la OIT Para aprobar el Diplomado cada estudiante debe pasar todas las evaluaciones Duración 6 días haciendo un total de 40 horas Módulo 1 4 17 de Julio de 8am 5pm Módulo 5 8 18 de Julio de 8am 5pm Módulo 9 12 24 de Julio de 8am 5pm Módulo 13 14 25 de Julio de 8am 12m Módulo 15 18 31 de Julio de 8am 5pm Módulo 19 20 01 de Agosto de 8am 12m CD con manuales y contenido del Diplomado Diploma de Participación 2 Coffee Break y Almuerzo en las Jornadas de 8 horas 1 Coffee Break en Jornada de 4 horas Socios ANDI L 3 000 00 No Socios L 3 600 00 Realizar un solo pago a la cuenta de Fundación Centro de Recursos y Tecnología Depósito Banco Lafisse Cuenta de Cheques en Lempiras con No 114503000354 Cheque a nombre de Fundación Centro de Recursos y Tecnología Efectivo Tegucigalpa San Pedro Sula Contacto Sagrario Santos Contacto Melissa Figueroa Correo ssantos andi hn Correo mfigueroa andi hn

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  • ANDI – Asociación Nacional de Industriales – Honduras » Del 01 al 05 de Julio en La Ceiba Taller: Diplomado en Prevención de Riesgos Laborales
    las condiciones generales de Seguridad y Salud en el que deben desarrollarse las labores en las empresas para prevenir los riesgos en sus operaciones Temario Metodología Duración Incluye Inversión Información 20 Módulos Módulo 1 4 Gestión de la Prevención Riesgos Accidentes Trabajar en Seguridad Módulo 5 8 Plan de Emergencia Interno Sustancias Peligrosas Incendio y Explosión Espacios Confinados Módulo 9 12 Herramientas maquinaria y aparatos Grúas Elevadores y Traslados de cargas Tropezones resbalones y caídas Trabajo en Altura Módulo 13 16 Trabajos especiales Electricidad Radiaciones Amianto Ruido y vibraciones Módulo 17 20 Equipos y Protección Personal Individual Señalización de Riesgos Laborales El Diplomado consta de 20 módulos presenciales 40 horas apoyados en ayudas audiovisuales memorias y evaluación de cada módulo basados en la metodología de Prevención de Riesgos Laborales del Centro Internacional de Formación de la OIT Para aprobar el Diplomado cada estudiante debe pasar todas las evaluaciones Duración 6 días haciendo un total de 40 horas Módulo 1 4 1 de Julio 8am 5pm Módulo 5 8 2 de Julio 8am 5pm Módulo 9 12 3 de Julio 8am 5pm Módulo 13 16 4 de Julio 8am 5pm Módulo 17 20 5 de Julio 8am 5pm CD con manuales y contenido del Diplomado Diploma de Participación 2 Coffee Break y Almuerzo en las Jornadas de 8 horas 1 Coffee Break en Jornada de 4 horas Socios ANDI CCIA L 3 000 00 No Socios L 3 600 00 Realizar un solo pago a la cuenta de Fundación Centro de Recursos y Tecnología Depósito Banco Lafisse Cuenta de Cheques en Lempiras con No 114503000354 Cheque a nombre de Fundación Centro de Recursos y Tecnología Efectivo Tegucigalpa San Pedro Sula Contacto Sagrario Santos Contacto Melissa Figueroa Correo ssantos andi hn Correo mfigueroa andi hn Tels 504 2271 0084 Tels 504 2552

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  • ANDI – Asociación Nacional de Industriales – Honduras » Programa Cije 2013
    10 40 a m 11 00 a m 00 20 Coffe BreakInauguración Exposición Comercial Iberoamérica Sin Fronteras 11 00 a m 12 00 p m 01 00 Panel Iberoamérica Un Denominador Común Libre Comercio y Oportunidades para Emprendedores Panel conformado por Aline Flores Presidente del Consejo Hondureño para la Empresa PrivadaHenry Kronfle Presidente de la Asociación de Industriales de América Latina Melvin Redondo Sub secretario de Integración Económica y Comercio Exterior de la Secretaría de Industria y Comercio Carlos Rivera Secretario de la Federación de Cámaras de Industria y Comercio de Centro América y el Caribe 12 00 p m 01 30 p m 01 30 Almuerzo 01 30 p m 02 30 p m 01 00 Talleres simultáneos Taller 1 Como definir el modelo de negocios de tu idea Juan Pablo GutierrezTaller 2 Team Building El desafío del trabajo en equipo UTH 02 30 p m 03 30 p m 01 00 Charla Especializada Ponente Juan Carlos Hidalgo CATO Comentarista CNN Tema Reformas exitosas en América Latina 03 30 p m 03 50 p m 23 40 Coffe Break 04 10 p m 04 50 p m 00 40 Conferencia Magistral II Ponente Erick Quesada Gerente Regional Manpower Group Tema Desarrollando el Potencial de los Jóvenes con Talento 04 50 p m 06 00 p m 01 10 Rueda de Negocios Día 2 Jueves 9 de Mayo del 2013 08 00 a m 09 00 a m 01 00 Traslado 09 00 a m 09 40 a m 00 40 Conferencia Magistral III Ponente Sr José Manuel Avilés Grupo Gruma MASECA Tema GRUMA un ejemplo claro de Emprendedurismo é Innovación 09 40 a m 10 20 a m 00 40 Conferencia Magistral IV Ponente Diego De Sola Gerente General Grupo Bolívar Tema Responsabilidad Empresarial y Ciudadana 10 20 a

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